建筑資質(zhì)代辦一體化服務(wù)平臺(tái)
18611092150
首頁(yè) >>當(dāng)前位置:首頁(yè)>>新聞資訊>>行業(yè)動(dòng)態(tài) >

河北:不將學(xué)歷、論文等作為高技能人才參加職稱評(píng)審的限制性條件!

  2021-08-12 01:26:55    876     眾聚企服

日前,河北省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《方案》),提出以高技能人才為重點(diǎn),打破專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審與職業(yè)技能評(píng)價(jià)界限,將貫通領(lǐng)域擴(kuò)大為工程、農(nóng)業(yè)等8個(gè)職稱系列,不將學(xué)歷、論文等作為高技能人才參加職稱評(píng)審的限制性條件。
 

  
《方案》提出,在總結(jié)工程技術(shù)領(lǐng)域貫通工作基礎(chǔ)上,將貫通領(lǐng)域擴(kuò)大為工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校教師等8個(gè)職稱系列。支持高技能人才取得經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、翻譯、出版、通信、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件等專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格。鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人才參加職業(yè)技能評(píng)價(jià),搭建兩類人才成長(zhǎng)"立交橋"。

  
不將學(xué)歷、論文等作為高技能人才參加職稱評(píng)審的限制性條件

  
《方案》明確,具備高級(jí)工以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)的技能人才,均可參加兩類人才貫通的8個(gè)職稱系列職稱評(píng)審,進(jìn)一步破除唯論文、唯學(xué)歷、唯資歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)傾向,不將學(xué)歷、論文等作為高技能人才參加職稱評(píng)審的限制性條件。

  
高技能人才參加職稱評(píng)審,應(yīng)在現(xiàn)工作崗位上近3年年度考核合格。取得高級(jí)工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿2年,可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)助理級(jí)職稱;取得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿3年,可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)中級(jí)職稱;取得高級(jí)技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿4年,可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)副高級(jí)職稱。

  
開辟職稱評(píng)審綠色通道 ,"一步到位"申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職稱

  
高技能人才參加職稱評(píng)審,突出職業(yè)技能和工作業(yè)績(jī),注重評(píng)價(jià)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用、執(zhí)行操作規(guī)程、解決生產(chǎn)難題、參與技術(shù)改造革新、工藝改進(jìn)、傳技帶徒等方面的能力和貢獻(xiàn)。技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)情況、行業(yè)工法、操作法、完成項(xiàng)目、技術(shù)報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等創(chuàng)新性成果均可作為職稱評(píng)審的重要內(nèi)容。

  
對(duì)長(zhǎng)期堅(jiān)守生產(chǎn)一線且為國(guó)家和我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、重大戰(zhàn)略實(shí)施作出突出貢獻(xiàn)的高技能人才,開辟職稱評(píng)審"綠色通道",可以"一步到位"申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職稱。

  
享受國(guó)務(wù)院特殊津貼高技能人才、"中華技能大獎(jiǎng)"獲得者可由相應(yīng)評(píng)委會(huì)認(rèn)定正高級(jí)職稱,全國(guó)技術(shù)能手、河北省突出貢獻(xiàn)技師、國(guó)家級(jí)和省級(jí)技能大師工作室領(lǐng)辦人,以及世界技能大賽金牌、銀牌選手,可由相應(yīng)評(píng)委會(huì)認(rèn)定副高級(jí)職稱。

  
獲得河北省技術(shù)能手稱號(hào)的高技能人才以及世界技能大賽銅牌和優(yōu)勝獎(jiǎng)選手可申報(bào)評(píng)審相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱。以上項(xiàng)目的認(rèn)定均以證書或文件為準(zhǔn)。



 

Tag標(biāo)簽:

業(yè)務(wù)推薦

综合电影一区二区三区_国产在线麻豆精品观看_国产欧美一区二区三区鸳鸯浴 _亚洲成人综合在线_五月天婷婷综合_色噜噜夜夜夜综合网_韩国精品久久久_色综合天天天天做夜夜夜夜做_中文字幕一区二区三区乱码在线_91网站视频在线观看_欧美激情在线一区二区三区_欧美午夜精品久久久久久孕妇_一本久久a久久免费精品不卡_欧美mv和日韩mv的网站_国产亚洲欧美激情_国产精品久久久久久久久晋中

    99久久精品情趣| 毛片不卡一区二区| 欧美高清视频在线高清观看mv色露露十八| 色中色综合成人| 麻豆传媒一区| 欧美一区激情视频在线观看| 久久久久久久久久久久久久一区 | 国产精品二区在线观看| 国产精品久久久久久久久久直播 | 久久久久9999亚洲精品| 国产午夜精品一区二区三区视频| xfplay精品久久| 久久精品人人做人人爽97| 亚洲国产成人自拍| 一区二区视频在线看| 青青草国产成人99久久| 国产精品一区二区久激情瑜伽| 国产麻豆视频精品| 99视频免费观看蜜桃视频| 精品一区二区三区日本| 欧美日韩一区二| 欧美日韩中文另类| 日韩西西人体444www| 亚洲欧洲日韩在线| 日韩精品一级二级| 99麻豆久久久国产精品免费 | 日韩动漫在线观看| 欧美日韩一本到| 日韩一区二区三区电影在线观看 | 蜜臀av性久久久久蜜臀av麻豆| 精品一区二区三区视频在线观看 | 欧美午夜片在线看| 日韩精品一区二| 亚洲欧美一区二区三区国产精品 | 在线播放国产精品二区一二区四区| 久久综合精品国产一区二区三区 | 亚洲永久精品大片| 国产mv日韩mv欧美| 日韩精品第一页| 日韩精品中文字幕在线不卡尤物 | 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 2020国产精品久久精品不卡| 日韩福利一区二区三区| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 亚洲摸摸操操av| 成人性生交大片| 亚洲精品乱码视频| 亚洲国产岛国毛片在线| 另类专区欧美蜜桃臀第一页| 国产精品伊人日日| 91精品国产一区二区三区| 亚洲精品成人在线| 99在线精品视频| 欧美三级日韩三级国产三级| 亚洲欧美激情一区二区| 成人黄色av网站在线| 亚洲毛片aa| 中文字幕一区二区三中文字幕| 国产另类ts人妖一区二区| 日本最新一区二区三区视频观看| 久久亚洲免费视频| 国产中文一区二区三区| 亚洲区一区二区三区| 中文字幕一区二区三区不卡| av在线不卡免费看| 69av一区二区三区| 久久激情五月激情| 亚洲成人自拍视频| 最新欧美精品一区二区三区| 99视频国产精品| 日韩一级视频免费观看在线| 免费成人在线观看| 亚洲精品一区二区三区av| 亚洲欧洲日本在线| 国产91视觉| 国产人伦精品一区二区| 成人av在线播放网站| 欧美一区二区黄色| 国产一区二区三区在线观看免费| 在线观看日韩羞羞视频| 亚洲一级电影视频| 欧美重口乱码一区二区| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 97人人干人人| 国产日本欧洲亚洲| 91麻豆产精品久久久久久 | 日韩一区二区影院| 黄色日韩三级电影| 欧美日韩一级黄| 久久精品免费观看| 在线视频欧美精品| 麻豆国产精品一区二区三区| 欧美午夜在线一二页| 久久精品国产精品亚洲红杏| 欧美羞羞免费网站| 国模少妇一区二区三区| 88在线观看91蜜桃国自产| 国产精品自产自拍| 日韩美女视频在线| 91丨porny丨在线| 日本一区二区免费在线| 精品视频一区二区| 一区二区三区中文在线| 亚洲精品日韩在线观看| 欧美aaaaaa午夜精品| 欧美日韩在线播| 大美女一区二区三区| 久久综合狠狠综合| 国产精品一码二码三码在线| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 亚洲精品成人自拍| 久久国产剧场电影| 日韩一区二区在线观看| 147欧美人体大胆444| 最近日韩中文字幕| 亚洲成人自拍视频| 狠狠色丁香久久婷婷综| 日韩精品一区二区在线观看| 俄罗斯精品一区二区三区| 一级女性全黄久久生活片免费| 综合久久国产| 国产福利91精品一区二区三区| 26uuu成人网一区二区三区| 国产高清在线一区| 亚洲福利一区二区| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说 | 国产精品资源站在线| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 国产自产精品| 日韩黄色小视频| 日韩欧美综合在线| 国产伦精品一区二区三| 偷拍与自拍一区| 日韩美女在线视频| 欧美日韩精品综合| 国产在线精品免费| 国产精品天天摸av网| 色伊人久久综合中文字幕| 国产69精品久久99不卡| 成人欧美一区二区三区1314| 色伊人久久综合中文字幕| 99久久久久免费精品国产| 亚洲一区在线免费观看| 日韩一区二区精品| 欧美另类一区| 国产成人午夜精品5599| 亚洲精品自拍动漫在线| 9191久久久久久久久久久| 精品亚洲欧美日韩| 国产在线精品一区在线观看麻豆| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 欧美性生活大片视频| 国产精品成人一区二区三区| 青青青伊人色综合久久| 国产午夜精品在线观看| 欧美在线一二三四区| 国产专区一区二区| 国产一区二区美女诱惑| 亚洲精品高清视频在线观看| 精品国产伦一区二区三区观看方式| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年 | 久久蜜桃一区二区| 一区二区三区欧美在线| 91社区在线播放| 另类调教123区| 一区二区在线看| 久久夜色精品国产噜噜av| 日本二三区不卡| 欧美成ee人免费视频| 不卡视频在线观看| 久久精品国产精品青草| 亚洲免费av高清| 久久精品视频在线免费观看| 欧美日韩中字一区| 亚洲一区三区电影在线观看| 国产无套精品一区二区| 9色porny自拍视频一区二区| 精品一区二区三区欧美| 午夜亚洲国产au精品一区二区| 国产精品网站在线观看| 日韩欧美成人一区| 欧美日韩一二三| 一本在线高清不卡dvd| 欧美精品一区二区视频| 国产精华一区二区三区| 不卡的av网站| 国产美女精品人人做人人爽| 青娱乐精品在线视频| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清 | 自拍偷拍国产精品| 久久久久久电影| 日韩一区二区不卡| 777午夜精品视频在线播放| 色综合久久久久综合99| 五码日韩精品一区二区三区视频| 久久精品日韩| 国产区二精品视| 国产精品免费区二区三区观看| 91香蕉视频污在线| 成人app网站|